Partenaire stratégique de vos choix, nous mettons notre expertise au service de vos décisions en droit du travail. Parce que la gestion du capital humain exige vision opérationnelle et sécurité juridique, nous accompagnons entreprises et cadres dirigeants à chaque étape de la relation professionnelle. Notre approche transversale nous permet d’intervenir avec la même rigueur en conseil, pour anticiper les risques et structurer vos projets, qu’en contentieux, pour porter votre voix devant les juridictions.

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• Gestion des relations individuelles
  Rédaction et sécurisation des contrats de travail, procédures disciplinaires, gestion de la mobilité et des rémunérations.

• Ingénierie des départs
  Accompagnement stratégique sur les licenciements (économiques ou personnels), ruptures conventionnelles et négociations transactionnelles complexes.

• Relations collectives et dialogue social
  Mise en place et fonctionnement du CSE, négociation des accords d’entreprise et gestion des relations avec les instances représentatives du personnel.

• Audit social et conformité
  Cartographie des risques juridiques lors d’opérations de restructuration ou de cession d’entreprise.

• Défense contentieuse
  Représentation et assistance devant les Conseils de Prud’hommes et Cours d’Appel sur l’ensemble du territoire national.

• Droit pénal du travail
  Harcèlement moral et sexuel, accident, entrave au fonctionnement des instances représentatives du personnel, prêt de main d’œuvre, vous représentons devant les juridictions répressives à chaque fois que la responsabilité pénale du dirigeant ou de la personne morale peut être engagée.