Simulateur d’indemnité légale de licenciement

En cas de licenciement (hors faute grave ou lourde), le Code du travail prévoit le versement d’une indemnité minimale. Le cabinet ilexen met à votre disposition ce calculateur gratuit pour estimer instantanément le montant de cette indemnité légale.

Simulateur d’Indemnité Légale

Calculez l’indemnité prévue par le Code du travail.

Résultat de l’estimation

⚠️ Attention : Ce montant correspond à l’indemnité légale. La convention collective appliquée peut prévoir une indemnité supérieure.

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Comment est calculée l’indemnité légale de licenciement ?

L’article L. 1234-9 du Code du travail prévoit le paiement d’une indemnité minimale, sous condition d’ancienneté. La formule légale garantit un quart de mois de salaire par année d’ancienneté jusqu’à 10 ans, auquel s’ajoute un tiers de mois pour chaque année au-delà de 10 ans.

Attention, les conventions collectives peuvent prévoir des dispositions dérogatoires, qui sont impératives si elles sont plus favorables.